申城再次面臨春節(jié)“住家保姆荒”,為了挽留保姆,不少家政公司、雇主紛紛派發(fā)大紅包。記者昨天從家政市場(chǎng)了解到,今年絕大部分春節(jié)在滬打工的保姆都或多或少地拿到了一個(gè)數(shù)百元至千元不等的紅包,部分家政公司、雇主為讓住家保姆春節(jié)繼續(xù)留在上海打工,不惜出2000元重金挽留。
邱阿姨是“陽(yáng)光寶貝”的名牌月嫂、育兒嫂。今年春節(jié)前夕,邱阿姨剛巧為一雇主做完月嫂,因此決定回已經(jīng)3年未回的老家安徽過年。邱阿姨如此打算,可急煞了等候多時(shí)、即將臨產(chǎn)的準(zhǔn)媽媽方小姐。方小姐左思右想后決定出1000元小費(fèi)、500元加班工資,總計(jì)1500元挽留邱阿姨。而公司也認(rèn)為,如果不能挽留邱阿姨,是對(duì)客戶的失信,影響公司的聲譽(yù),因此,也打算送上500元的紅包真心挽留。起先還左右為難的邱阿姨,這下為那個(gè)2000元的紅包動(dòng)了心??丛诩t包的份上,邱阿姨決定在方小姐臨產(chǎn)前一周就住進(jìn)方家。
據(jù)“陽(yáng)光寶貝”總經(jīng)理唐軍介紹,過年家政公司、雇主同時(shí)送紅包并不稀奇,一般鐘點(diǎn)工拿得少一點(diǎn),住家保姆多一點(diǎn),根據(jù)打工的要求不同和收費(fèi)不同,一個(gè)保姆收到公司、雇主紅包的總數(shù)通常在數(shù)百元至千元之間。而今年個(gè)別優(yōu)秀保姆可收到1500元至2000元的大禮包,這與今年“住家保姆荒”甚于往年有密切關(guān)系。
據(jù)悉,今年各大家政公司春節(jié)送保姆紅包的方式不盡相同。申貝家政公司業(yè)務(wù)主管告訴記者,他們是通過少收管理費(fèi)的形式,讓保姆在節(jié)日里得實(shí)惠的,少收管理費(fèi)的數(shù)額一般在300元至500元。“但對(duì)于個(gè)別優(yōu)秀的保姆,還可能獲得意外的驚喜。”家利來(lái)家政則是通過旅游上海、吃年夜飯等形式,讓保姆感受到公司的真心關(guān)愛。